马来西亚公司董事任职资格_飞驰环球香港注册中心

马来西亚公司董事任职资格

时间：2022-12-15 15:35:42 来源：飞驰环球-您的企业顾

“2021年，74%的司法管辖区对企业董事是否为当地居民不作任何要求。然而2022年，该比例又落回与2020年相同的水平，仅为69%，即近三分之一的司法管辖区要求企业中至少有一名董事是当地居民。” 那么在马来西亚，关于公司董事的任职要求有哪些呢？

2016年公司法令第196章，私人有限公司（Private Company）至少需要一名董事，而公众有限公司（Public Company）则最少需要有两名董事，董事需年满18岁。至少一名董事或两名董事（根据公司是私人公司还是公众公司确定）需满足在马来西亚具有主要居住地且经常性的居住（ordinarily reside in Malaysia by having a principal place of residence in Malaysia）。

在这个条件下，在公司成立时，能够担任马来西亚公司董事的外国人包括：

（1）持有马来西亚永居居留权的外国人

（2）持有该公司工作准证的外国人（这属于一个悖论，因为要为其员工或者股东申请工作准证只能在公司成立后申请）

同时，需要提水电单等证明住址的文件。

2016年公司法令198章对董事的任职资格有以下规定：

1. 处于破产的状态

2. 被判决在设立或管理公司的过程中有违法行为

3. 被判决有行贿、欺诈或不诚信行为

4. 被判决违反公司法令213（董事职责规定），217（提名董事职责），218（对公司财产的不适当使用），228（与董事、股东或相关人的关联交易）和539（公司账目没有得到适当管理），或者

5. 根据根据第199章（可以被认定不符合资格的情况）被法庭认定不符合董事资格。

此外，如果董事被银行列入黑名单，也会影响公司的日常运营。鉴于以上情况，公司成立时，公司董事或发起人需要签署声明来确定其不存在不适合担任董事（2016年公司法令198章）的情况，同时也需要对本地董事做背景调查。

那么提名董事（nominee director）又是什么意思呢？提名董事在马来西亚是否合法？

提名董事在马来西亚是合法的。事实上“提名董事“在2016公司法令第217章是指被聘用的董事，是公司的员工，或者被聘请作为股东、雇主或者债券持有人的代表。

一般来说，当外国投资者在马来西亚设立公司时，其聘请的本地董事就是提名董事。提名董事应以公司的最佳利益为先，当提名其任职的人（例如某股东）的利益与公司利益发生冲突时，提名董事应以公司利益为先。当提名董事违反第217章规定时，可能会产生不多于5年监禁或者不多于300万马币的罚款，或者两者并罚。

由于马来西亚公司法令对公司合规行为往往要求董事承担责任，因此当提名董事只是作为本地董事满足成立要求而不涉及实际运营时，就会产生较高个人的风险。因此为了保护公司和提名董事双方的利益，一份权利、义务明确的聘用协议以及一份免责保证书无论对公司也好，对提名的本地董事也好，都是必要的。

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